Cuando estamos buscando nuestro primer trabajo como maestro o profesor puede parecernos que va a ser más complicado que nos escojan para trabajar porque no tenemos experiencia laboral. Pero no es así. Todo depende de cómo te vendas ante la directiva del centro educativo y ante el entrevistador.
Para ello es necesario, ante todo crear un currículum académico diferente. Debemos resaltar nuestros puntos fuertes, que será la formación y disimular los débiles, la experiencia. Aunque no tengamos experiencia laboral no quiere decir que no tengamos ninguna experiencia pues la formación que nos da una titulación universitaria para ser maestros o profesores lleva consigo una experiencia en forma de prácticas docentes, cursos y congresos a los que hayamos asistido e incluso voluntariado son actividades a resaltar en nuestro primer currículum.
También podemos presentar en el currículum trabajos de investigación realizados en las diferentes asignaturas durante nuestro periodo en la universidad. De esta forma el entrevistador verá que has profundizado en diversos temas durante tu formación. Para ello también es importante crear un blog, wiki o página web donde profundices sobre los temas de la enseñanza que más te motiven y más control tengas. Además, destaca tus triunfos académicos, como tus mejores notas en tu expediente, becas que has conseguido o premios que has ganado.
Las recomendaciones, tanto de profesores como de compañeros de clase, pueden aportar a tu primer currículum. También de aquellas personas que hayas conocido en el camino como ponentes de cursos y conferencias o incluso de los compañeros docentes o del director del centro educativo donde hiciste las prácticas universitarias. Todo lo que adjuntes relacionado con el mundo de la enseñanza cuenta y es valorado por el entrevistador.
No olvides realizar la carta de presentación. No hay que tener miedo a no poder llenarlo con experiencia laboral, ya que como hemos dicho, experiencia siempre se tiene. Sobre todo tienes que destacar tu motivación y todo lo que puedes aportar al centro educativo así como a los alumnos.